What you don’t want to overlook when looking for a capable interim manager Increasingly, managers and executives work on an interim basis. To be a successful interim executive requires a range of skills. Also, it takes skill to spot one. You should not only be looking for a track record of delivery at board level, but also for well-rounded experience and a track record of making ...
Op 2 mei 2022
In onze Onderwijs Ontwikkelbox gebruiken we de gedragsprofielen van Persolog. Deze tests en de profielen zijn gebaseerd op een model van professor William Moulton Marston. Met dit model werd de basis gelegd voor de tests en modellen die geduid worden als DISC of de daarop gebaseerde kleurenmodellen. Soms werken ze met 8 of 16 kleuren of typologieën. Onderwijs Interim Desk werkt met deze ...
Op 1 maart 2021
Wat is werving en selectie? Werving en selectie is een term voor het proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van een geschikte kandidaat voor een arbeidsplaats. Dit kan zowel voor een tijdelijke als vaste baan gelden. De Engelse term hiervoor is recruitment. Het gaat er in dit proces om dat de juiste mensen op de juiste plek in de organisatie terechtkomen. Als mensen op de goede plek ...
Op 2 februari 2021
Regelmatig krijgen we de vraag hoe je ontdekt welke kandidaat of interimmer geschikt is en aan welke eisen een goede interimmer moet voldoen. Het lijkt ons goed om hier een serie over te schrijven en verschillende aspecten de revue te laten passeren. We zijn één van de weinige partijen in Nederland die naast het gebruikelijke kennismakingsgesprek, al onze interimmers screenen ...
Op 3 december 2020
Hoe kun je toch Talent aantrekken in een krappe arbeidsmarkt? De krapte op de arbeidsmarkt in Zuid-Oost Brabant is weer verder gestegen sinds afgelopen jaar. Momenteel neemt Zuid-Oost Brabant nu landelijk de 2e plaats in waar krapte het hardst wordt gevoeld. Koploper met de grootste krapte is al jaar en dag de provincie Zeeland. Hier zijn relatief veel bedrijven gevestigd in relatie tot het ...
Op 27 december 2019