Specialist in werving en selectie, en Interim Management voor
directie-, management- en partner posities waarbij transformatie een belangrijke rol speelt. Ons netwerk en focus ligt voor bij specialisten op de gebieden strategie, transformatie, fusies en overnames (M&A), en herstructurering.
Wij brengen mensen met ambities en passie voor transformatie en groei bij elkaar.
Voor de professional, de interim manager en de bestuurder die een verschil wil en kan maken in de wereld, voor anderen en zichzelf.
Op het gebied van interim management hebben wij ons gespecialiseerd in verandertrajecten, herstructurering en herstel. We zijn betrokken bij grote transformatieprogramma's en hebben een uitgebreid trackrecord als het gaat om grote herstructureringen en spraakmakende hersteloperaties. Ons grote netwerk van interim professionals met ‘ready to go’ ervaring in vele sectoren, veel specifieke interim opdrachten en interim rollen staat tot uw beschikking. Onze interim managers zullen tijdelijk een managementrol op zich nemen om te helpen bij het definiëren en implementeren van strategische doelen, het oplossen van een crises of het managen van een groot veranderingstraject, het voltooien van een fusie of het tijdelijk beheren van de onderneming. Door samen met u te handelen, realiseren en optimaliseren wij graag uw verandering.
The People who create New Realities
Register Valuator (Nederlands Instituut voor Register Valuators)
Harry Bruintjes
Partner
Harry Bruintjes (1967) is oprichter en partner van Crossings. Gedreven door zijn grote passie voor transformatie en groei is hij betrokken bij een reeks van transformaties van organisaties, begeleidt fusies en overnames en voert als onafhankelijke valuator bedrijfswaarderingen uit. Harry is gespecialiseerd in de definitie van groeistrategieën voor nationaal en internationaal opererende ondernemingen en de rol van fusies en overnames, MBO en MBI hierin. Daarnaast is hij een expert op het gebied modelleren (business model, financieel, juridisch) van groeistrategieën en het maken van (onafhankelijke) bedrijfswaarderingen en fairness opinions. Harry begon zijn carrière in 1994 in het management development programma van DSM en raakte op deze manier betrokken bij meerdere herstructureringen en verkoop van bedrijfsonderdelen. Vanuit operationeel verantwoordelijke rollen, veelal managing director, heeft hij groeistrategieën gedefinieerd en gemanaged, meestal gevolgd door een aankoop, verkoop of een fusie. In verschillende internationale commerciële rollen heeft hij businesses ontwikkeld voor wereldwijd opererende concerns en heeft in het internationale bedrijfsleven nagenoeg alle functionele rollen doorlopen. De brede managementervaring van Harry in verschillende sectoren, gecombineerd met zijn unieke specialistische kennis van business modellen, bedrijfswaardering en juridische kennis van fusies en overnames, maakt dat hij niet alleen snel en grondig inzicht heeft in waarde en hoe deze te vergroten maar ook in de haalbaarheid van herstructurering, overnames en participaties door derden, private equity, management, werknemers of familie. Harry is aan de Rijksuniversiteit Groningen afgestudeerd als bedrijfseconoom en heeft Management en Organisatie gestudeerd aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA). Daarnaast heeft Harry een executive programme gevolgd aan de Haas School of Business (University of California) op het gebied van digitale transformatie van ondernemingen en heeft de postdocorale opleiding business valuation aan de Rotterdam School of Management gevolgd. Hij is gecertificeerd register valuator en staat ingeschreven bij het NIRV (Nederlands Instituut voor Register Valuators) en de EACVA (European Association of Certified Valuators and Analysts). Harry is Register Adviseur Bedrijfsopvolging (RAB) en Herstructureringsdeskundige onder de nieuwe insolventie wetgeving (WHOA). Tevens is Harry afgestudeerd aan de Grotius Academie voor de postdoctorale specialisatie-opleiding fusies en overnames voor advocaten en juristen. Hij beschikt daarmee als een van de weinige in Nederland over zowel de financieel technische, de operationele als wel de benodigde juridische know how ten aanzien van fusies en overnames en herstructureringen. Hij heeft zich alle middelen 'eigen' gemaakt om zijn grote passie, transformatie van organisaties, uit te kunnen voeren op het hoogste niveau. Zijn kennis en ervaringen op het gebied van 'conscious entrepreneurship' versnellen veelal de besluitvormingsprocessen en zetten de bestuurder of ondernemer (terug) in haar/zijn kracht. Over zijn activiteiten als business coach is meer te lezen op www.harrybruintjes.com.
What you don’t want to overlook when looking for a capable interim manager Increasingly, managers and executives work on an interim basis. To be a successful interim executive requires a range...
How do you score as an M&A professional on these 10 critical skills? Mergers and Acquisitions (M&A) professionals play a crucial role in driving transformation within organizations...
